Salesforce UK&I: Investimenti e Formazione per il Futuro del Lavoro nel Regno Unito

Salesforce UK&I, sotto la guida della CEO Zahra Bahroloumi, ha confermato il suo impegno a lungo termine nella formazione e nell’upskilling della forza lavoro britannica. In un contesto economico in continua evoluzione, l’azienda ha annunciato un investimento di 6 miliardi di dollari nel Regno Unito, destinato a sostenere la formazione di 10 milioni di lavoratori entro il 2030.

Bahroloumi ha sottolineato che l’iniziativa proseguirà indipendentemente dalle politiche governative, evidenziando l’importanza di preparare i lavoratori alle sfide future del mercato del lavoro. Paul O’Sullivan, SVP Solution Engineering e CTO di Salesforce UKI, ha aggiunto che il programma Trailblazer è progettato per colmare il divario di alfabetizzazione digitale e sull’intelligenza artificiale (IA), un’area cruciale per il futuro delle professioni nel settore tecnologico.

In un periodo di forte espansione, Salesforce prevede di raddoppiare il proprio team di ingegneri operativi nel Regno Unito. L’azienda sta anche potenziando iniziative interne, come programmi di apprendistato e opportunità per neolaureati, con l’obiettivo di raddoppiare le dimensioni del team nei prossimi sei mesi.

Bahroloumi ha messo in evidenza il ruolo dell’automazione nel creare e riposizionare posti di lavoro localmente. Un esempio citato riguarda la riconversione di parte della capacità produttiva estera in occupazione nel Regno Unito, ipotizzando di trasformare 300 posti di lavoro in località a basso costo in un mix che crei centinaia di nuovi posti nel paese, mantenendo la stessa capacità complessiva.

Questa strategia si inserisce nella missione di Salesforce di sostenere la crescita delle competenze e la creazione di posti di lavoro nel mercato britannico, contribuendo così a un futuro lavorativo più sostenibile e innovativo.